많은 기업이 조직 내 질서를 잡기 위해 다양한 규정을 마련한다. 특히, 그 중에서 "위임전결규정" 또는 간단히 "전결규정"이라고도 하는 이 규정은 회사 최고 경영자의 결정 권한을 각 본부별로, 또는 각 팀별로 중요도에 따라, 일일이 나줘 주는 회사 규정이다.가령, 대표이사 명의의 외부 발송 회사 공문을, 일일이 사장이 결재하지 않고, 본부장이나 그 하위 부서장이 판단해서, 대표이사 직인을 찍을 수 있는 권한 등이 바로 회사가 만든 "전결규정"에 의해, 가능한 것이다. 따라서, 전결규정은 업무의 효율성을 높이고, 의사결정을 보다 빠르게 하는 핵심 도구로 활용된다. 그러나 실무 현장에서 이 규정이 기대했던 대로 운영되기는커녕, 오히려 혼란을 초래하는 경우가 많다.1. "전결규정"의 핵심, "업무 프로세스" 파악
산업&경영 스토리텔링 | 권능오 노무사 | 2025-02-18 07:00
