사상 최대 실적 반영해 연봉 1억이면 1억5천만원 쏜다
지난해 사상 최대 실적을 달성한 SK하이닉스가 구성원에게 역대 최대인 기본급(연봉의 20분의 1) 2964%의 성과급을 지급한다. 연봉이 1억원이라면 성과급으로 1억4820만원을 받는다.
SK하이닉스는 업계 최고 수준의 보상을 통해 핵심 인재를 확보·유지함으로써 경쟁 우위를 이어가겠다는 경영전략 아래 올해 초과이익분배금(PS) 지급률을 2964%로 책정했다. 지급일은 5일이다.
PS는 연간 실적에 따라 영업이익의 10%를 재원으로 활용해 1년에 한 번 연봉의 일정 비율을 지급하는 SK하이닉스의 대표적인 성과급 제도다. 올해 지급분부터 지난해 하반기 노사가 합의한 PS 지급 기준이 적용됐다.
새 기준은 기존 PS 지급 한도(최대 1000%)를 폐지하고, 전년 영업이익의 10% 전체를 재원으로 삼는다. 개인별 성과급 산정 금액의 80%는 당해 지급되고, 나머지 20%(매년 10%씩)는 2년에 걸쳐 이연 지급된다.
이는 글로벌 주요 반도체 기업의 보상 체계와 비슷한 수준이다. 파운드리 업계 1위인 대만 TSMC는 당해연도 영업이익의 10% 수준을 성과급으로 지급하고 있다.
SK하이닉스는 지난해 매출 97조1467억원, 영업이익 47조2063억원으로 역대 최대 실적을 냈다. 이에 따라 PS에 활용될 영업이익 재원은 약 4조7000억원으로 추산된다.
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