우리은행(은행장 이원덕)이 2023년 상반기 신입행원 채용에 나선다.

 ▲일반, ▲지역인재, ▲디지털/IT 등 총 3개 부문에서 모두 250명을 뽑는다. 서류전형을 거쳐 1차- 2차 면접전형과 인성검사, 최종면접들의 절차로 최종 합격자를 발표한다.

일반 부문과 지역인재 부문은 총 210명을 채용하며, 지역인재 부문의 경우 6개 지역으로 세분화하여 선발할 계획이다. 금융인으로서 갖춰야 할 기본 소양 및 인성 등도 함께 평가하는게 일반 회사 전형과 다른 점이다.

디지털 부문은 직무 관련 전공자 및 자격증 보유자를 우대한다. 1차 면접전형 과정에서 기초 코딩테스트를 실시한다. 최종 선발된 인원은 영업현장의 프로세스 이해를 위해 약 1년간 영업점 근무를 거쳐 디지털 관련 부서에 배치될 예정이다.

이코노텔링 김승희기자 다른기사 보기