CJ(회장 이재현)가 2023년도 신입사원 채용에 나섰다. 지난해 코로나 이후 최대 규모의 신입사원 채용을 진행한 데 이어 올해도 청년 일자리 창출 및 그룹 미래인재 확보 차원에서 연간 세 자릿수 규모 채용에 나설 계획이다.지원자들은 모집 계열사 중 1곳에만 지원할 수 있다.

 CJ는 27일부터 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ올리브영 등 주요 계열사에서 식품·바이오·FNT(Food Nutrition&Tech)·물류·건설·커머스 등 사업 부문별로 27일부터 상반기 신입사원 채용 서류접수를 받는다고 밝혔다.

서류전형 합격자들은 직무 테스트와 면접(1차·2차) 등 계열사별 맞춤형 전형을 거쳐 7월경 입사가 확정된다.

CJ그룹 관계자는 "사업분야와 직무에 따라 채용절차가 상이하므로 CJ그룹 채용 홈페이지(recruit.cj.net) 및 모바일(mrecruit.cj.net)에 나와있는 모집공고를 잘 확인해야 한다"고 강조했다.

한편, CJ는 직급파괴, 우수 성과에 대한 파격보상, 거점 오피스 운영등 자율적인 업무 분위기 조성  다양한 인사혁신 제도를 도입해 운영하고 있다.

이코노텔링 고현경기자 다른기사 보기