매년 상·하반기 공채로 인재 발굴…이재현 회장 "인재가 미래 혁신 성장 주도"
CJ그룹(회장 이재현)이 2024년 상반기 신입사원 공개채용을 한다.
CJ는 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ올리브영 등 주요 계열사에서 '2024년 상반기' 신입사원 공개채용 절차를 시작한다고 12일 밝혔다.
공개채용에 나서는 CJ그룹 이재현 회장은 "인재가 미래 혁신 성장을 주도한다"라며 인재제일(人材第一) 경영철학의 중요성을 거듭 강조해 왔다.
CJ는 이에따라 ▶호칭 파괴▶전통적 인사 관행을 깬 승진 제도▶파격적인 채용 절차 등 혁신적인 인사 시스템을 도입하고 있으며, 매년 상·하반기에 걸쳐 인재발굴을 위한 신입사원 공개채용을 진행하고 있다.
이번 2024년 상반기 CJ그룹 신입사원 공개채용 지원서는 12일부터 온라인으로 접수할 수 있다. 마감은 3월 말까지다. 서류전형 합격자들은 △테스트 △1차 면접 △2차 면접 △직무수행능력평가(인턴십) 등 계열사별 맞춤형 전형을 거친다. 지원자들은 모집 계열사 중 한곳에만 지원할 수 있으며 중복지원은 안된다. CJ그룹의 채용과 관련한 자세한 정보는 CJ그룹 채용 홈페이지(recruit.cj.net) 또는 모바일 앱(mrecruit.cj.net)에서 확인할 수 있다.
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