이원덕 우리은행장 "직원 아이디어의 사업화로 진취적 기업문화 만들 것"

직원의 아이디어 중 혁신성, 수익성, 사업성 평가해 우수작 3개 선정
2022 Great Challenge Award 혁신 아이디어 공모전 시상식 개최

우리은행(은행장 이원덕·사진)은 지난 21일 '2022 Great Challenge Award 혁신 아이디어 공모전' 시상식을 개최했다고 22일 밝혔다. 사진=우리은행/이코노텔링그래픽팀.

우리은행(은행장 이원덕)은 지난 21일 '2022 Great Challenge Award 혁신 아이디어 공모전' 시상식을 개최했다고 22일 밝혔다.

'Great Challenge Award'란 직원들의 아이디어를 실제 사업화로 연결하는 우리은행의 사내 공모전으로 지난 8월 30일부터 9월 16일까지 △신규 수익원 창출 △업무 효율화 증대 △뉴트로(New+Retro) 발굴을 주제로 접수한 결과, 총 359건의 아이디어가 제안됐다.

접수된 아이디어는 혁신성, 수익성, 사업성을 기준으로 내부심사를 거쳐 결선에 진출한 6건을 선정했으며, 결선 심사는 임직원 온라인투표로 총 3건의 최종 수상작을 선정했다.

우리은행(은행장 이원덕)은 지난 21일 서울 중구 소재 우리은행 본점에서 '2022 Great Challenge Award 혁신 아이디어 공모전' 시상식을 개최했다. 사진(이원덕 우리은행장(왼쪽에서 두번째)이 수상자들과 기념촬영을 하고 있다)=우리은행.<br> — 우리은행(은행장 이원덕)은 지난 21일 서울 중구 소재 우리은행 본점에서 '2022 Great Challenge Award 혁신 아이디어 공모전' 시상식을 개최했다. 사진(이원덕 우리은행장(왼쪽에서 두번째)이 수상자들과 기념촬영을 하고 있다)=우리은행.

이원덕 은행장은 "직원들의 아이디어가 사업화로 이어지는 과정을 통해 진취적으로 도전하는 기업문화를 만들어나갈 것"이라고 밝혔다.

이와 함께, 이원덕 은행장은 공모전에 참여한 모든 직원에게 혁신도서 선물 및 격려 메시지를 통해 아이디어 발굴 활동에 대한 도전과 혁신을 끊임없이 이어나갈 것을 당부했다.

이코노텔링 김승희기자 다른기사 보기