기사 (56건) 리스트형 웹진형 타일형 [김용태 트렌드 트레킹] (54) '위드AI 시대'의 생각 근육 [김용태 트렌드 트레킹] (54) '위드AI 시대'의 생각 근육 얼마 전, 미국 워싱턴포스트(WP)는 마케팅과 소셜미디어 콘텐츠 부문에서 챗GPT가 사람들의 일자리를 빼앗아가기 시작했다고 보도했습니다.우려했던 게 현실로 나타나기 시작한 거지요. 또 혹자는 생성형 AI가 전 세계에서 3억 개의 정규직 일자리에 영향을 줄 수 있고, 화이트칼라가 가장 큰 영향을 받을 것으로 예상하기도 합니다.생성형 AI가 일으킨 토네이도가 계속 증폭되고 있습니다. 곧 자신의 업에 대한 영혼과 철학없이 일하는 단순작업자는 일자리를 잃게 되겠지요. 인공지능과 함께 살아가는 with AI 시대, 인간은 무엇을 준비해야 하나? AI는 가지고 있지 않은 생각의 근육을 키워야 합니다.인간 지능과 인공지능은 운영체제(OS)가 다르기 때문에 서로 잘할 수 있는 영역이 다릅니다.예를 들어 GPT가 몇 초 만 산업&경영 스토리텔링 | 김용태 이코노텔링 편집위원 | 2023-07-07 13:22 [권능오 노무사의 노동법률 이야기] ⑳ 업무보고는 소통의 척도 [권능오 노무사의 노동법률 이야기] ⑳ 업무보고는 소통의 척도 회사는 어느 업종이든 간부와 직원 간의 커뮤니케이션으로 경영활동이 이뤄진다. 위에서 내려오는"지시"와 아래에서 올라오는"보고"가 바로 그것이다.대다수의 경영상 결정과 지시는 직원의 적절한 업무보고를 기초로 이뤄질 수밖에 없다. 따라서 직원이 업무보고를 하지 않거나 과장, 왜곡된 보고를 한다면 그 회사의 경영은 잘못된 방향으로 흘러갈 것이다.직원이 업무보고를 제대로 하지 않는 유형은 크게 다음 세 가지이다.첫째,"무(無)보고"이다. 여기에는 업무 최종 결과를 보고하지 않는 것도 포함되지만 더 중요한 것은 업무 진행 중 중간보고를 해서 지침을 받고 일을 진행해야 함에도 불구하고 독단적으로 일을 진행하여 회사에 손해를 끼치는 것이다. 판매 물량의 단가를 보고도 없이 직원들이 임의로 조정한다든지, 심지어 비품구매 산업&경영 스토리텔링 | 권능오 노무사 | 2023-06-30 11:09 [김용태 트렌드 트레킹] (53) '벼랑 끝' 경영학 [김용태 트렌드 트레킹] (53) '벼랑 끝' 경영학 한(漢)나라가 중원을 통일시킬 수 있었던 결정적인 계기는 조(趙)나라와의 한판 전쟁이었습니다.한 유방은 한신에게 병사 수만 명을 주면서 조나라와의 전쟁을 치르게 합니다. 그러나, 조나라의 병력은 20만 명. 넘을 수 없는 거대한 벽에 부딪힌 거지요. 이때 한신이 사용한 병술이 배수진(背水陣)이었고, 이 전쟁에서 승리한 2년 후, 한나라는 천하를 제패하게 됩니다.강을 등 뒤에 두고 진영을 갖춘다는 건 병서에 나와 있는 병법과는 정반대의 것이었습니다.즉, 기존 교과서에는 없는 얘기지요. 배수진을 치라는 한신의 명령에 부하 장수들은 모두 반발합니다. 매뉴얼에 쓰여있는 것과 다르기 때문입니다. 그런데, 한신은 여기서 한술 더 뜹니다.가져온 양식을 모두 강에 버리고, 밥솥을 깨뜨리고 타고, 온 배는 몽땅 부숴버립니다 산업&경영 스토리텔링 | 김용태 이코노텔링 편집위원 | 2023-06-30 10:53 처음처음이전이전이전111213141516171819끝끝