기사 (397건) 리스트형 웹진형 타일형 빌 게이츠 "코로나 극복 아직 멀었다" 빌 게이츠 "코로나 극복 아직 멀었다" 빌 게이츠 마이크로소프트(MS) 창업자는 코로나19 대유행을 극복하고 정상 생활로 돌아가는 시기를 2022년 이후에나 가능할 것으로 예상했다.빌 게이츠는 13일(현지시간) 미국 24시간 뉴스채널 CNN에 출연해 "내년 여름에는 지금보다야 '정상 생활'에 가까울 것"이라면서도 "외국의 코로나19 극복 노력을 지원하지 않고, 미국 내 백신 접종 비율이 높지 않다면 2022년 초에도 바이러스 재유입 위험이 있을 것"이라고 내다봤다.그는 "내년 여름부터 약 9개월 동안은 대규모 집회 등을 여전히 제한해야 할 것"이라면서 "슬 CEO오디세이& 語錄 | 이코노텔링 김승희기자 | 2020-12-15 23:49 [이필재의 CEO 스토리] 박용만 ㊤ 두산 3세…"나는 전문경영인" [이필재의 CEO 스토리] 박용만 ㊤ 두산 3세…"나는 전문경영인" 2015년 두산인프라코어는 간부급 희망퇴직을 세 차례 실시했다. 네 번째 희망퇴직 프로그램 실시를 앞두고 경영진이 모였다.한 임원이 "더 이상 간부만 희망퇴직 대상으로 하기 어렵다"고 입을 열었다. "사원·대리급은 안 된다"는 입장이던 박용만 두산인프라코어 회장은 침묵했다.800여 명의 간부가 떠난 회사 조직은 위가 대롱처럼 가늘고 아래는 배가 불룩한 기형적인 구조가 되어 있었다.건설기계 시장은 당초 예상보다 빠른 속도로 수축되고 있었다. 중국 시장은 1년 만에 반 토막이 났다.비용을 더 줄여야 했다. 4차 희망퇴직은 3000명에 CEO오디세이& 語錄 | 이코노텔링 이필재 편집위원 | 2020-12-15 11:33 롯데 경영진, 마켓컬리 성공노하우 과외 롯데 경영진, 마켓컬리 성공노하우 과외 롯데그룹이 8일 최고경영자(CEO)들을 대상으로 한 포럼에 유통사업 경쟁업체인 마켓컬리 김슬아 대표를 초청해 특별 대담을 진행했다. 전통적인 유통업 강자였지만 온라인 전환에 늦었다는 지적을 받는 롯데가 유통혁신 선두 기업의 경영철학과 강점을 학습하기 위한 자리를 마련한 것이다.롯데인재개발원은 이날 오전 온라인으로 진행된 '롯데 CEO 포럼' 행사에 김슬아 대표를 초청해 '온라인 중심 유통업에서의 성공 노하우'를 주제로 특별 대담회를 가졌다. 포럼은 김슬아 대표가 윤종민 롯데인재개발원장과 대담하며 롯데 임 CEO오디세이& 語錄 | 이코노텔링 김승희기자 | 2020-12-08 21:55 처음처음이전이전이전131132133다음다음끝끝